پروژه مديريتي مربوط به آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای 106 ص

دسته بندي : پروژه » دانلود پروژه های آماده دانشجویی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 92 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏85
‏1
‏آموزشگاه فني حرفه اي
‏موضوع ‏:
‏پروژه مديريتي
‏(مربوط به آموزشگاههاي آزاد فني و حرفه اي )
‏2
‏عناوین‏: ‏
‏1. توانایی تشخیص مفهوم مدیریت و اصول آن:
‏- آشنایی با مفهوم سیستم و انواع آن (سیستم‏‌‏های باز و بسته و کارکردهای آنها)
‏- آشنایی با مفهوم سازمان و انواع آن و کارکردهای سازمانهای رسمی و غیر رسمی.
‏- شناسایی سبک‏‌‏های مدیریتی، آشنایی با اصول مدیریت و کاربرد آنها
‏2. توانایی تشخیص مفهوم مدیریت آموزشی و کارکردهای آن
‏- شناسایی: مفهوم آموزشی و آموزشهای رسمی و غیر رسمی سازمان نیافته.
‏- شناسایی ویژگیهای آموزش‏‌‏های نفی و حرفه‏‌‏ای و شناسایی نقش سازمان آموزش فنی و حرفه‏‌‏ای در نظام آموزشی کشور
‏- شناسایی: مفهوم مدیریت آموزشی و اصول آن، جایگاه مدیریت آموزشی در آموزشگاههای فنی و‏‌‏حرفه‏‌‏ای و آشنایی با اصول مدیریت آموزشی و کارکردهای آن.
‏3. توانایی اجرای مقررات و آیین نامه‏‌‏های موسسات کارآموزی
‏- شناسایی: ویژگیها، قوانین و مقررات تاسیس، فرایند اخذ مجوز و اصول اجرای مقررات و آیین نامه‏‌‏های تاسیس آموزشگاههای فنی و حرفه‏‌‏ای
‏- آشنایی با مسایل و مسئولیتهای حقوقی مدیریت آموزشگاه.
‏4. توانایی برنامه ریزی و نظارت بر اجرای برنامه‏‌‏ها
‏- شناسایی: دوره‏‌‏های آموزشی قابل اجرا در آموزشگاه، اصول تشخیص و انتخاب کادر آموزشی، آموزشگاه، فرایند برنامه ریزی آموزشی استاندارد مهارت
‏- شناسایی: اصول تدوین اهداف کلی و جزیی دوره آموزشی، اصول تحلیل محتوای دوره آموزشی، اصول تامین امکانات آموزشی آموزشگاه و اصول مدیریت بر اجرای دوره‏‌‏های آموزشی
‏3
‏5. توانایی ارزشیابی از دوره‏‌‏های آموزشی
‏- شناسایی: اصول ارزشیابی جامع و فراگیر (ارزشیابی پایانی، نظر سنجی از فراگیر و مدرس) اصول ارزشیابی از اثر بخشی آموزشی.

 
دسته بندی: پروژه » دانلود پروژه های آماده دانشجویی

تعداد مشاهده: 5610 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: .doc

تعداد صفحات: 92

حجم فایل:66 کیلوبایت

 قیمت: 1,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل