بررسی نحوه تاثیرتشویق در افزایش یادگیری
قیمت : 8,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
سیستم های شبکه عصبی
قیمت : 15,000 تومان
بررسی نحوه تاثیر تشویق در افزایش یادگیری
قیمت : 28,000 تومان
پاورپوینت،رفتارشناسی مشتریان کلید طلایی درک نیاز و ذائقه مشتریان دردستان مدیران عصر دیجیتال
برای کسب موفقیت در بازاریابی، بایستی علاوه بر علم بازرایابی با علوم روان شناسی و رفتار شناسی انسانی آشنا بود.
قیمت : 75,000 تومان
دانلود مقاله یادگیری فعال 19ص
دانلود مقاله یادگیری فعال 19ص - یادگیری فعال شیوه های انتقال تصمیم گیریهای مربوط به یادگیری به یاد گیرنده ، فک...
قیمت : 14,000 تومان
آزمایش یادگیری از راه کوشش و خطا (گزارش کار روانشناسی تجربی)
آزمایش یادگیری از راه کوشش و خطا (گزارش کار روانشناسی تجربی) - 1 آزمایش یادگیری از راه کوشش و خطا در این آزمایش به صورت ...
آزمایش یادگیری ازراه کوشش وخطا (گزارش کار روانشناسی تجربی)
آزمایش یادگیری ازراه کوشش وخطا (گزارش کار روانشناسی تجربی) - 1 یادگیری ازراه کوشش وخطا هدف : بررسی یادگیری ازراه کوشش وخطا یادگیری از راه ...
آزمایش یادگیری فشرده و یادگیری توزیعی (گزارش کار روانشناسی تجربی)
آزمایش یادگیری فشرده و یادگیری توزیعی (گزارش کار روانشناسی تجربی) - 1 آزمایش یادگیری فشرده و یادگیری توزیعی شیوۀ آزمایش – آگر آزماینده فقط...
قیمت : 35,000 تومان
پاورپوینت”مدیریت استراتژیک منابع انسانی با رویکرد افزایش بهره وری ویادگیری سازمانی درشرکت سونی”
مدیریت استراتژیک منابع انسانی، عبارتست از: مرتبط ساختن مدیریت منابع انسانی با هدفهای کوتاه مدت و بلند مدت استراتژیک سازمان برای بهبود عملکرد آن و ایجاد فرهنگ سازمانی که بتوان انعطاف پذیری و خلاقیت را تقویت کرد. هدفهای سیستم مدیریت منابع انسانی متاثر از هدفهای استراتژیک هر موسسه است
قیمت : 98,000 تومان
پاورپوینت”مدیریت استراتژیک منابع انسانی با رویکرد رفتارهای رهبری انسان ها در شرکت فورد”
وقتی کارمندان از برنامه ها، الویت ها و مشکلات سازمان آگاه باشند و سازمان پذیرای راهکارها و ایده های آنها باشد آنها تمایل بیشتری برای مشارکت در امور سازمان خواهند داشت و این موضوع تاثیر به سزایی در افزایش اثربخشی و بهبود بهره وری سازمان دارد.